Odoo-opleiding,
rol voor rol.
Workshops in je eigen database, en werkinstructies in Odoo Knowledge zodat je sleutelgebruikers het draaiend houden.
Kennis
eLearning
Survey
Agenda
Documenten
Gamification
Odoo-opleiding,
rol voor rol.
Workshops in je eigen database, en werkinstructies in Odoo Knowledge zodat je sleutelgebruikers het draaiend houden.
Kennis
eLearning
Survey
Agenda
Documenten
Gamification
Elke cursist, elke module.
Voortgang per rol laat precies zien wie wat af heeft, en de artikelen erachter tonen schermafdrukken van je eigen inrichting en niet van de Odoo van iemand anders.
Drie manieren om het te leren. Alle drie in je eigen database.
Interactieve sessies in je eigen Odoo met je eigen data. Vragen worden beantwoord zodra ze opkomen, en je oefent meteen zelf.
Opnames waarin we het voordoen en stapsgewijze handleidingen in Odoo Knowledge. Nieuwe medewerkers komen zelf op gang, zonder op een trainer te wachten.
We zitten bij je team terwijl ze het echte werk doen en sturen gewoontes bij terwijl het gebeurt. De snelste weg naar routine.
Zes dingen die je team meeneemt.
Van aanvraag tot order, van order tot levering, van plan tot productie. Elke rol leert de precieze klikken voor het werk dat die dagelijks doet.
Gebruikersbeheer, toegangsrechten en bedrijfsinstellingen, zodat je beheerders tussen releases door zelfstandig blijven.
Draaitabellen, dashboards en de spreadsheet. Je managers leren de cijfers die ze nodig hebben zelf op te halen.
Naamgevingsafspraken, datahygiëne en de werkgewoontes die een database over een jaar nog schoon houden.
Elke cursist krijgt een zandbak met realistische data. Daar oefen je en maak je vrij fouten, niet op productie.
Elke sessie opgenomen en per module opgeborgen, zodat nieuwe collega's zelf op gang komen en bestaande gebruikers zelf bijspijkeren.
