Wat kan ik verwachten van mijn Odoo training ?
Wie wij zijn
Circel is een Official Odoo Partner met gecertificeerde specialisten en jaren aan gerichte delivery. We ontwerpen training die blijft hangen: rolgebaseerde leerlijnen, oefenen met echte data in een veilige sandbox en materialen die mensen écht gebruiken.
Waarom gestructureerd beter werkt dan gehaast of ad-hoc
Goede training combineert zelfstudie met live oefenen op jouw eigen flows. We mixen Odoo’s gratis online cursussen, zorgvuldig gekozen YouTube-video’s en Circel-werkinstructies, zodat teams snel leren én kennis vasthouden.
Zo beginnen we
We brengen rollen in kaart (key users, eindgebruikers, admins) en de workflows die ertoe doen. Daarna maken we per rol een leerpad met heldere doelen, tijdslijn en de juiste mix aan formats.
Zo leveren we
Korte sessies, hands-on workshops en snelle micro-video’s. Medewerkers oefenen eerst in staging/sandbox; we nemen sessies op en publiceren een lichte knowledge base met checklists en how-tos.
Na de go-live
We houden training levend: refreshers, onboarding-pakketten voor nieuwe medewerkers en updates wanneer je processen veranderen. Vragen tussendoor? We leveren een korte video of stap-voor-stap handleiding.
Een partner die jouw wereld kent
Van retail en productie tot distributie & logistiek: we trainen de flows die je teams dagelijks draaien—van magazijn tot factuur, van planning tot shipping, van offerte tot cash.
Onze gefaseerde aanpak
1. Rollen & Behoeften
Bepaal doelgroepen (sales, magazijn, finance, productie, admin) en huidige skills. Definieer leerdoelen, KPI’s en een realistische planning.
2. Leerpadontwerp
Stel per rol de leerlijn samen: modules, volgorde, duur en evaluatievorm. Kies de juiste mix van zelfstudie, live sessies en praktijkopdrachten.
3. Materialen & Sandbox
Richt een training-sandbox/staging in met voorbeelddata. Maak werkinstructievideo’s (screen capture), stap-voor-stap gidsen, oefeningen en checklists passend bij jullie processen.
4. Uitvoeren & Oefenen
Geef korte livesessies en hands-on workshops; deel opnames en links naar Odoo/YouTube-resources. Volg voortgang en vragen; houd sessies praktisch en time-boxed.
5. Enablement voor Key Users
Verdiepende tracks voor key users, train-the-trainer voor lokale champions en admin-onderwerpen (gebruikers, rechten, back-ups, basis-troubleshooting).
6. Verankeren & Onboarden
Refreshers na go-live, onboarding-pakketten voor nieuwe medewerkers en snelle updatevideo’s bij proceswijzigingen. Kwartaalreview van adoptie en gaps.