Drie manieren om te leren
Interactieve sessies met een trainer, in je eigen Odoo-omgeving. Vragen direct beantwoord, oefeningen inbegrepen.
Opgenomen walkthroughs en stapsgewijze handleidingen in Odoo Knowledge. Nieuwe medewerkers onboarden zichzelf zonder op een trainer te wachten.
We lopen mee met je team tijdens echt werk en corrigeren gewoonten in context. De snelste manier om routine op te bouwen.
Volg elke cursist, elke module
Rolgebaseerde voortgangsregistratie laat precies zien wie wat heeft afgerond. Geen giswerk, geen herinneringsmails.
Quote-to-cash, procure-to-pay, plan-to-produce. Elke rol leert de exacte klikken voor de dagelijkse taken.
Gebruikersbeheer, toegangsrechten, bedrijfsinstellingen en Studio-basis, zodat je beheerteam zelfvoorzienend blijft.
Draaitabellen, dashboards en spreadsheet-integratie. Je managers leren de cijfers die ze nodig hebben zelf op te halen.
Naamgevingsconventies, datahygiëne en workflow-tips die veelgemaakte fouten voorkomen en je database schoon houden.
Elke cursist krijgt toegang tot een sandbox met realistische data. Oefen zonder risico, maak vrij fouten en bouw vertrouwen op voordat je productie aanraakt.
Alle sessies worden opgenomen en geordend per module. Nieuwe medewerkers onboarden zichzelf, en bestaande gebruikers frissen hun kennis op wanneer ze willen.